10 月 7 日，電商巨頭亞馬遜公司宣布將放棄其送貨上門機器人業務，種種跡象表明，公司在銷售增長放緩之際正在逐步收縮試驗性項目。
知情人士稱，亞馬遜目前已經停止開發這款大約在三年前推出的自動化機器人 Scout，全球范圍內，該項目約有 400 名員工，斬掉該業務后，員工將被調整到其他部門。
至于項目停止的原因，亞馬遜發言人艾麗莎?卡羅爾 (Alisa Carroll) 表示，在項目測試期間，公司努力為客戶創造獨特的交付體驗，但通過反饋得知，仍然有些方面沒有滿足客戶的需求。
從 2019 年開始，亞馬遜在西雅圖郊外的人行道上測試這款機器人，隨后擴大到南加州、喬治亞州和田納西州。測試過程中，機器人有專人看護，到達收貨人所在地之后會在家門前停下并打開蓋子，由顧客自己取出包裹。
除了配送機器人業務之外，在其它投資方面，亞馬遜也在緊縮，包括無收銀員商店、飛行的送貨無人機和承諾向世界各地提供互聯網接入的衛星。據悉，亞馬遜還將停止銷售兒童視頻通話設備 Amazon Glow，凍結了企業零售團隊的招聘，并正在逐步關閉其遠程醫療服務 Amazon Care。
無獨有偶，配送機器人企業的生存困境絕非個例。
整個服務機器人領域中，醫療服務、商用清潔和室外配送機器人為三大潛力賽道，一般來說，形容一類產品有潛力，同時意味著該產品目前尚未爆發，配送機器人確實如此。
從趨勢上來看，2022年，配送機器人達到了前所未有發展速度，無人配送需求量較往日暴增。機器人需求方出于防疫需求、降低人力成本，提高工作效率等原因，不斷增加配送機器人采購需求。
目前，配送機器人在應用需求、效益等方面優勢明顯，但從出貨量來看，室內配送>講解引導>商用清潔>醫療服務>室外配送，配送機器人的真正應用并不廣泛。
對配送機器人本身來說，由于應用場景的多樣化，要求產品有更強的靈活性和可變性。餐廳期望餐廳配送機器人可實現取餐盤、清潔以及語音下達指令的功能；酒店期望配送機器人能實現定位和智能家居聯動；醫院配送則必須要考慮醫院人多復雜的環境，以及如何實現高效率配送；而室外配送機器人有望解決快遞、外賣“最后一公里”的問題；講解引導機器人雖然應用場景多元，但是需求又不夠剛性……
一邊是需求端的“能力有限”，一邊是供應端熱火朝天，配送機器人企業在艱難求生中經歷著裁員、斬掉業務線等重重考驗。如何擴大市場、滿足用戶需求，是當下最核心的問題和難點，但這個問題，目前無解?；蛟S在產業瘋狂擴張背后，還要經歷幾輪洗牌，才能不斷冷靜下來。
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